就職活動は「ガクログ」から!さあ、今すぐ始めよう!

森戸 裕一

企業経営者としてのアドバイス
ひとこと 次世代リーダー育成のために学生の能力向上プログラムなど提供を行っています。 【CANPASS担当分野】  プロジェクトマネジメント  コミュニケーション  ネゴシエーション(交渉力)  モチベーションマネジメント
名前(HN) 森戸 裕一
所属 全国 サポーター
<<前の記事 トップページ 次の記事>>
<<《学生》就職活動全般>>皆さんの失敗談

 皆さんが今まで経験した最大の失敗は何でしょうか?

 私自身も沢山の失敗をして、その失敗から大きな学びを得ました。

 失敗したという経験には必ず原因があります。
 その原因を理解できれば、その対策を講じることができます。
 
 失敗は、自分が失敗と認めたときに初めて失敗になります。
 失敗からたくさんの学びを得ている人は、失敗を経験と呼んでいます。
 成功するための経験という捉え方です。

 皆さんが、過去に経験した失敗は何ですか?

 それから、そこから何を学びましたか?

 
Posted by 森戸 裕一 2006.07.14 07:08:05 |
コメントを読む(1)
トラックバックを読む(0) | コメントを書く
<<前の記事 トップページ 次の記事>>

コメント

こんにちは。指原沙織と申します。

私の失敗…というよりはとても良い経験をした出来事は、現在代表をしております、NPO法人九州学生ネットワークWANの引き継ぎの際に行われた代表選挙です。

この失敗は「問われている意図を理解出来ていなかった」
という経験です。

1年間の事業プラン・目標プログラムを問われていたのですが、私は自分の感情論ばかりを明記していました。
意図が理解出来ていなかったため、その代表選挙が開かれた二日間の中で大変苦しい思いもしましたが、今となってはあの時に先輩方に言われた事が理解出来るようになりました。

私がこの経験によって学んだ事は「何故その問いを出したのか、どういう意味や意図がそこには含まれているのかを最初にきちんと理解する」ということです。

何をするにも物事を始める際「意図の理解」は本当に大事なことで
そこを疎かにしてはいけないと思いました。

今ではこの経験により「一つ一つの行動の意味」を大切にするようになりました。


Posted by 指原沙織 at 2006.07.16 14:34:07

トラックバック

トラックバックURL: http://www.gakulog.net/Common/tb.cgi/0000034

コメント入力欄

※このコメントは一度チェックを通しますのですぐに反映されません。
コメントの二重投稿にご注意ください