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森戸 裕一

企業経営者としてのアドバイス
ひとこと 次世代リーダー育成のために学生の能力向上プログラムなど提供を行っています。 【CANPASS担当分野】  プロジェクトマネジメント  コミュニケーション  ネゴシエーション(交渉力)  モチベーションマネジメント
名前(HN) 森戸 裕一
所属 全国 サポーター
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<<《サポーター》就職活動のアドバイス>>就職とは覚悟を決めること
仕事を成し遂げるためには、強い気持ちを持つことが重要です。

お金をもらってサービスを提供するというのは、会社対会社(BtoB)でも、会社対お客さま(BtoC)、会社対従業員(BtoE)でも同じです。

基本的には仕事を成し遂げないと、お金をもらうことはできません。

誰でも、自分の能力を超える仕事を任せられると負担は感じます。

しかし、それを乗り越えないと成長はありません。

その乗り越えるのに必要なものは、強い気持ちということになりますが、言い換えれば、

『覚悟』

という言葉で表現することもできます。

学生には、就職するということは、『覚悟』をすることだ。

という話をします。

一般的な学生のレベルでは、社会でお金をもらうことはできません。

それを就職という形で会社に属して、社会からお金をもらう(プロになる)人間になるという覚悟をするということと私は考えています。

当社にも新入社員が今年は2人入りました。

入社から3ケ月になりますが、まだ、覚悟が足りないようです。

気持ちは見えることもありますが、覚悟までは見えません。

さて、どんな形で覚悟させようか、と考えています。 
Posted by 森戸 裕一 2006.07.17 16:29:00 |
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