革命という言葉は非常に刺激的な言葉で、世の中の主権が移行して主従関係が逆転することを指す言葉です。

今年の就職活動も超売り手市場と言われ、採用を考えている企業も、より学生寄りの考え方をしないと良い人材は確保できなくなくなっているようです。

これらの時代背景もあり、本サイト（ガクログ）の可能性も大きくなっていきます。

今までの就職支援サイトは、企業の採用サイトの色が濃く、学生はそのサイトを見て情報を得て、ＥＳを書いて送ってなどという流れ（採用サイト）だったのですが、本サイトは、学生の考え、動きを多くの人たちに見せることで、

・就職活動している学生の考え

・企業の採用担当者の考え

・それを支援している人たちの考え

などを広く知ってもらうことを目的としています。（就職サイト）

Ｗｅｂ２．０革命とも言われる情報革命が社会に与えるインパクトは予想以上に大きく、仕事の概念を大きく変えるものと感じています。

同時に就職という概念も大きく変わるのではないかと思っています。

皆が同じ服装で会社説明会に出て、エントリーシートを書いて、大量採用されて、そして自分の意思とは関係なくどこかの部署に配属になる。

もう、そんな就職形態は古く感じてしまいます。

来年からは会社説明などはたぶんＷｅｂで動画で流されます。

エントリーシートを郵送するのも、Ｗｅｂで標準化されたエントリーシートフォームで作成して個人のフォルダに格納して企業に自由に送る時代になります。

個人の選考も面接よりもインターンシップで仕事を実際にやらせてみての評価になります。

そして、自分で働きたいプロジェクトに就職するという時代になります。

予算達成責任を持っている部門責任者が人事権を持つことで、新卒採用の権限も持ち自分の部下を選択する。

また、その流れで、新卒の学生も自分の上司を自分で選ぶという時代になるでしょう。

今までの就職活動を大きく変革させるための動きをしばらくはやってみます。

既存の仕組みは当然ながら最初に仕組みを作った人（会社）に都合がよくできています。

就活革命！！

これ、真剣にやってみます。

コメント

トラックバック

コメント入力欄