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森戸 裕一

企業経営者としてのアドバイス
ひとこと 次世代リーダー育成のために学生の能力向上プログラムなど提供を行っています。 【CANPASS担当分野】  プロジェクトマネジメント  コミュニケーション  ネゴシエーション(交渉力)  モチベーションマネジメント
名前(HN) 森戸 裕一
所属 全国 サポーター
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就職活動も終盤戦になってきていますが、皆さんのブログや個別にいただくメールなどの内容を見ていると会社選定に迷っている姿が見えてきます。

 

世の中に会社と呼ばれる組織は300万社あります。

その中から自分が働く場を選定するのですから迷うのは理解できますし、実際にどれくらいの会社を見て選定して悩んでいるのかということ考えると就職活動の難しさを感じます。

 

しかし、就職活動の前に、自分は何のために働くのかということ自体をきちんと考えているのかという疑問を湧いてきます。

先日のブログにも書きましたが『自己実現』や『自己成長』のためだけに働くというのは非常にさびしいものです。ましてや生活の糧を得るために働くというのもさびしいと感じてしまいます。

 

就職活動の合間にちょっと足を止めて、

 

あなたは何のために働くのですか?

 

という質問について、真剣に考えてもよいのではないかと思います。

 

就社ではなく、就職ということも言葉では言われます。

では、自分にはどのような職がむいているのかということを真剣に考えてみてもよいのではないかと思います。

会社の違いで待遇が違うと感じるのも理解はできます。ただ、長い人生で考えた場合にはちょっとした違いかもしれません。

自分の価値の対価をお金だけで判断するのではなく、世の中に関わる人にどれくらいの価値を提供して喜んでもらえるのかという視点で自分の存在価値を考えるということも重要と思います。

 

人間はひとりでは生きられません。

 

人と関わりながら、助け助けられという形で生きていきます。

その生きる場をどこにするのかということを考えるのが、就職活動ではないかと思います。

 

人は皆、容姿も思考も違いますので、就職する会社の思考も皆、同じということはありえないはずです。

 
Posted by 森戸 裕一 2007.05.06 11:14:38 |
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