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森戸 裕一

企業経営者としてのアドバイス
ひとこと 次世代リーダー育成のために学生の能力向上プログラムなど提供を行っています。 【CANPASS担当分野】  プロジェクトマネジメント  コミュニケーション  ネゴシエーション(交渉力)  モチベーションマネジメント
名前(HN) 森戸 裕一
所属 全国 サポーター

03/2007

ナレッジネットワークの森戸です。

今週の14日(水)に学生さん向けのセミナーの講師をします。

既に満席になったという話も聞いていますがキャンセル待ちなどもあると思いますのでお問い合わせは info@tisiki.net 

 



03/2007

皆さんは、生涯賃金という言葉は聞いたことがあるのではないかと思います。

サラリーマンが60歳を定年として考えた場合、新卒で採用されて定年するまでにもらえるサラリーのことです。

学歴別では、

男性は、中卒2億2

 



03/2007

革命という言葉は非常に刺激的な言葉で、世の中の主権が移行して主従関係が逆転することを指す言葉です。

 

今年の就職活動も超売り手市場と言われ、採用を考えている企業も、より学生寄りの考え方をしないと良い人材

 



03/2007

先日の14日に福岡で学生向けのセミナーを行いました。

 

CANPASS1

 

人間だれしも、大きく成長したいと思っていますし、自分の将来には不安を抱きながらも、大きな期待も持っています。

 

CANPASS2

 


学生の皆さんとも真剣に向き合え

 



03/2007

今、フランスのパリに滞在していますが、そのホテルで手にした朝日新聞に2008年春の主要100社採用計画調査のデータが掲載されていました。

 

新卒採用にあたって重視している点は?

という問いに対して、突出し

 



03/2007

今、やっていることが将来の何につながるのか?

ということが答えが無くても真剣に今やっていることに取り組める人は凄い人だと思います。

 

普通はできません。

 

だから、今やっていることが将来の何につながるのか?