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<<《学生》就職活動全般>>内定辞退はいつまで可能ですか？
自分の周りの先輩などが内定を１本に絞ってから内定を断ることは難しいと言っていましたが、実際はどうなんでしょうか？
内定式などに出席すると内定を断りにくくなるとか、誓約書を書いてしまうと断れないなどの話も聞きますが、実際はどうでしょう？
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コメント
企業で人事を担当している小野といいます。
内定辞退について、私の答えられる範囲でお答えします。
入社した後でも退職することが可能なように、実際にはどの段階でも「断れない」ということはないです。（企業にもよるかもしれませんが･･･）
ただ、時間が経てば経つほど、企業に損失を与えるのは確かです。
採用にはたくさんの時間と費用がかかっています。
人事担当者としては、やはり誓約を交わした後の辞退などはしないでほしいと思っています。（その後の採用活動が大変なんです！）
内定の通知が来た時点で、返事を待ってもらうのが一番良いでしょうが、それができない場合は、できるだけ早くお断りの連絡をして、お詫びの気持ちを丁寧に伝えれば、問題ないと思います。
会社は学生の皆さんを信頼して内定を出しています。
学生の皆さんも会社を信頼して入社する覚悟を決めます。
法的には内定には拘束力は無いと思います。
ただ、その信頼関係が崩れないような形で誠意を持って対応してください。
学生の皆さんが『内定を蹴った』という言葉を聞くと、ちょっとした嫌悪感を感じることがあります。