| <<前の記事 | トップページ | 次の記事>> |
<<《学生》その他>>課題�△硫鹽�
鈴木 様お世話になっております。
野村です。
以下の2つの質問にお答えいたします。
>「ワーク・ライフ・バランス」を事例をとりあげて
>わかりやすく説明してください。
>私は上記の課題を出しましたが
>野村さんは、「わかりやすい説明」のために
>どのような点を工夫されましたか？
⇒まずは調べて導き出した結論から先に述べ、
その後に解説をもってきました。
また、事実と（私の）意見が混ざってわからなく
ならないよう、分けて書くように意識しました。
>私も来年４月からは、早く会社に認められる人間になりたいと思う。
>それから、最後に野村さんの感想が述べられていますが
>野村さんが考える「会社に認められる人間」とは、
>どのような人物でしょうか。
まずは与えられた仕事は完璧に遂行し、それができた上で付加価値
を生むために提案をどんどんして、会社に新しい価値を与えられる
人間だと思います。
一番大切なことは、小さいことを120％の完成度で遂行し、小さいな
信頼を積み上げていくことだと思います。
| <<前の記事 | トップページ | 次の記事>> |
トラックバック
トラックバックURL:
http://www.gakulog.net/Common/tb.cgi/0000157
コメント
お疲れ様です。鈴木です。
２つの質問への回答、ありがとうございます。
［質問］野村さんは、「わかりやすい説明」のために
どのような点を工夫されましたか？
＞まずは調べて導き出した結論から先に述べ、
＞その後に解説をもってきました。
＞また、事実と（私の）意見が混ざってわからなく
＞ならないよう、分けて書くように意識しました。
「結論→解説→自分の意見」というように、きちんとした流れを考えて構成し、説明した、ということですね。
［質問］野村さんが考える「会社に認められる人間」とは、
どのような人物でしょうか。
＞まずは与えられた仕事は完璧に遂行し、それができた上で付加価値
＞を生むために提案をどんどんして、会社に新しい価値を与えられる
＞人間だと思います。
＞一番大切なことは、小さいことを120％の完成度で遂行し、小さいな
＞信頼を積み上げていくことだと思います。
野村さんの考えに、私も賛成です
では、与えられた仕事を完璧に遂行するために、何をしなければならない（どのような行動をとらなければならない）と考えますか？
まだ会社に入っていないので、イメージがつかないかもしれませんが、野村さんは社会人の方とも交流が多いと聞いています。先輩方とのお話から、野村さんの今の考えを聞かせてください。
野村さんは私のなかで「優等生」という印象になってきましたよ
次回も楽しみにしています。