今日は人材系の会社の説明会に参加してきました。

業界に興味はあるのですが、募集職種としては、自分にできるのか「？」な職種ではあります･･･。

でも最近、研究したり自己分析した上で「向いてないかも」と以前思ったものでも、もう一度考え直してみようかと思っています。

就職活動をする上で少しずつでも広がった視野を、就職活動後半戦に活かしたいです

今回は説明会後が一次選考。筆記試験でした。

ＦＴテストというもので、受けたことがなかったのでちょっととまどいました

前半は３０〜４０分くらいで国語と算数のような問題。

設問が６問くらいに分かれていて、１つの設問ごとに５分前後の制限時間がありました。

内容は間違い探しだったり単純な計算だったりするのですが、自分の中でどう要領よく解決できるかというのを見られているような問題でした。

単純だけど自分の中で筋道を立てないと、わからなくなったりミスをしそうでした。

後半は３０分くらいで性格検査のような問題。

２００問くらいあったのでなかなか大変でしたが、回答は「はい」「いいえ」「わからない」の三種類だけで答える形式でした。

う〜ん、どんな結果が出るのでしょう？

それにしても、適性検査もいろいろあるんですね〜

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