こんにちは。明です。

皆さんは物事の優先順位をどのようにして決めていますか？
仕事を円滑にすすめるために、やらなければいけないリストに優先順位をつけるというのはとても大切な作業です。
しかし、この優先順位、簡単なようでなかなかきちんとつけることができません。

特に新人のうちや、異動などで新しい業務に携わったときは、知らず知らずのうちに自分勝手に判断した優先順位で仕事を進めてしまい、結果、重要な仕事に少しの時間しか割くことができなかったり、納期が厳しくなり、周囲に迷惑をかけたり・・・
といったことが頻発します。

仕事の優先順位付けは（新人のうちは）自分ひとりではなかなか判断できないものです。
また、自分ひとりの優先順位付けだと、自分が得意な仕事ばかりをやったり
好きなことばかりに手をつけてしまい、それを何年も繰り返すと、ビジネスマンとしての成長が止まります。
つまり、ヒトの上に立てず、ずっと同じ仕事のままです。

自分で判断できる！と、思い込まずに、まず、上司やチームメンバーに相談してください。
自分の判断が誤っていないか、確認をして仕事をすすめると、失敗が減り、割り込みの仕事にも柔軟に対応できます。
何より、成果をあげる仕事ができます。

あれもしないといけない、これもある、
突然、上司からこんなことも依頼された・・・
そんな風にマイナスに受け止めず、
自分への会社の信頼が高まっている証拠だと受け止めて
新しいことにはどんどんチャレンジをしてください。
乗り切るポイントは優先順位を自分勝手に決めずに、

周囲に確認して進めることです。

私も佐藤も頑張っています！皆さんも頑張りましょう！

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