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部下の叱り方
こんにちは。明です。
皆さんは、先生に、親に、周囲の人に「叱られた」ことはあるでしょうか。
当然ありますよね。
その時、どんな気持ちになりましたか?
実は、言われる内容だけではなくて、言葉の順番にも左右されるそうです。
1)「君の作った○○、よく出来ていたね。でも、こういうときは○○しなきゃだめじゃないか。」
2)「何で○○ができていないんだ。○○しないとだめだろう。君は優秀で期待しているんだから、これからも頼むよ。」
皆さんだったら、どちらの言われ方に好感を持ちますか?
実は、2)の「叱る→ほめる」という順番に、人は信頼を感じるそうです。
叱り方もひとつ間違えると、機嫌が悪くなったり、拗ねてしまったり、落ち込んだり・・・。上司も大変です(笑)。
皆さんは就職したら、叱り方でどうこう思わず、内容のみをきちんと受け止めて、行動を改善し、自分の成長につなげていってください。
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