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厳選採用
こんにちは!明です。
就職活動は順調ですか?!
現在の就職活動事情は、第2のバブル期と呼ばれ始めていますね。
特にIT業界では急激な成長や、学生の理系離れもあいまって
SEやプログラマーとよばれる人材が不足しているようです。
しかし、ただ一つバブルの頃と違う点があります。
それはどの企業も「厳選採用」であること。
とにかく頭数をそろえる、というわけではなく、本当に自社にあった人物、
将来自社を引っぱっていけるような可能性を持つ人物など、
どの企業も、しっかりと見極めた採用活動を行っています。
皆さんも気を引き締めて悔いのない就職活動、頑張ってくださいね!
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