こんにちは。佐藤です。

当社は７月から新しい期になり、もうすぐ３ヶ月です。
来月から第二四半期に入るので、目標を設定しようと思いました。
先輩から、「目標はきちんと行動に移せるよう、具体的に立てたほうがいい」というアドバイスをいただき、早速考えてみました。

しかし、具体的な行動目標を立てるというのは思っていたよりもずっと難しく、どうしてもあいまいになってしまい、目標を立てるのにかなり時間がかかってしまいました。

３ヶ月後には振り返って評価をするということも決めました。
この目標を達成したときの自分はどういうことをしているかというのを明確にイメージして、達成に向けてがんばります

みなさんも、就職したあとの自分がどういう働き方をしているか・・・はっきりイメージできると、何をすれば良いか見えてくるかもしれません。
ぜひ、“具体的な目標を立てる”ことにチャレンジしてみてください

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