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<<《人事》学生へメッセージ>>人気企業ランキング
こんにちは、佐藤です。
先日、日経新聞で「人気企業ランキング
」なるものが発表されていましたが、若干の上下はあるにしろ、100位までのランキングはほぼ大手企業さんが占めていましたね。
ところで、皆さんはなぜこの「人気企業ランキング」というものが公開されていると思いますか
人事担当者としては、今年の学生の皆さんの傾向を知るためにこういった記事に注目
しますが、学生の皆さんはランキングを見てどう思いますか？
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コメント
へぇ〜と流して見ています。。。
どういった活用法があるのでしょうか？
個人的にはランキングの抽出方法が気なります。
どうやって評価されているんでしょうか？
何を基準に「人気」なのでしょうか？
そこがさっぱり分からないので、どう見ていいものか分かりません。
佐藤さんの質問に対して私なりの見解を述べさせていただきます。
「人気企業ランキング」を公開するのは、
「広告効果」を狙ったものだと思います。
日経新聞は、経団連や有名企業と関連性が強いため、
「企業の採用支援」を目的に公開されたものだと思います。
また、学生には人気企業ランキングよりも
「優良企業ランキング」に注目してほしいです。
「優良企業」の方はＢ to Ｂ事業を行う企業が多いようです。
「人気企業」と知名度の点で比べてみると名劣りしますが、
給料や諸待遇においては大手企業並みです。
給料や諸待遇という点で「会社選び」をする学生に
会社選びの１つの基準にしてほしいと思っています。
今回のようにある物事の「背景」や「意図」を考えてみると、
様々な発見や気付きがありますね。
非常におもしろいです。
初めまして、コメントありがとうございます。
≫どういった活用法があるのでしょうか？
⇒そうですね、例えば自分が希望している業界に属する企業のランキングが昨年と比較して上がっているのか、下がっているのかを見て、その理由として考えられる社会の動きや事件などを調べてみるといいのではないでしょうか。もしかしたら、希望している企業の面接で、そういった事象に関する話題がでるかもしれません。
いずれにしろ、ランキングそのものを眺めるというよりも、何か情報を見て、そこから考える、そこから何を見るのか？ということが大事だと思います。
≫個人的にはランキングの抽出方法が気なります。
≫どうやって評価されているんでしょうか？
≫何を基準に「人気」なのでしょうか？
⇒私が見たランキングは、大学3年生約5000人へのアンケート結果でした。「就職希望先企業」として選んだ学生数が多い順です。だから、「人気の基準」は、単に、志望している学生の数が多いかどうか
ということのようですね。
初めまして、コメントありがとうございます。
福井さんは、学生さんとは思えない、しっかりした見解をお持ちですね。
≫「人気企業ランキング」を公開するのは、
≫「広告効果」を狙ったものだと思います。
⇒これはまさにその通りだと思います。私が見たのも、日経本誌とは別に、「第二部」として別紙になっていました。そこには、ランキング企業と一緒に、採用広告も一緒に掲載されていたので、「広告効果」を狙ったものだと考えられますね。
≫また、学生には人気企業ランキングよりも
≫「優良企業ランキング」に注目してほしいです。
⇒そうですね、例えば、ランキングを使って就職先を探すなら、人気企業ランキングよりも、優良企業ランキングを参考にする方がいいかもしれませんね。ただこれも、西原さんからコメントをいただいたように、「何を持って“優良”なのか？」ということをしっかりと理解することが必要かと思います。
≫今回のようにある物事の「背景」や「意図」を考えてみると、
≫様々な発見や気付きがありますね。
⇒本当にそうですね！今回の「人気企業ランキング」もそうですが、物事の「背景」や「意図」を考えてみると、今まで見えなかったものが見えてきますよね！
学生の皆さんには、そのような発見や気付きを得る視点をたくさん勉強できる学生時代にこそ、たくさん養っていただきたいと思います。
福井さんも、がんばってください。
返答頂きありがとうございます。
≫例えば自分が希望している業界に属する企業のランキングが昨年と≫比較して上がっているのか、下がっているのかを見て、その理由と≫して考えられる社会の動きや事件などを調べてみるといいのではな≫いでしょうか。
社会の動きや事件が反映されると見ると面白いですね。
ただランキング上位はいつもBtoCの企業であり、全てを反映はしていないと思います。BtoBでランキングに入ってきてるのは、CMや広告などによる露出が多い企業だと感じました。
また、ある業界のランキングが軒並み下がるという現象はあまり見られない気がします。ある業界のある会社のランキングが著しく下がることは不祥事などであると思います。
しかし、それも社会のその企業に対するイメージがそのまま学生のイメージになってるだけのように感じます。
学生視点から見て、人気企業ランキングは本質には触れていない情報だというのがランキングを遡って見ての私の感想です。
人気企業＝良い企業と思っている学生さんもまだ多いのではないでしょうか？
「人気」の定義とは何ですか？
「自分にとって良い」とはどういう状態ですか？
私たちはしっかり考えて情報を収集だけではなく編集していかなくてはならないと思っています。
また、採用支援の企業に就職する身としては、
企業視点では非常に面白いデータだと思っています。
ランキング上位は採用にかなり力を入れてる所だろうと感じてます。
採用にかなり予算を組んでる分、学生への露出も多い。
また説明会などの対応、演出なども学生ウケが良いという点で、
そこのノウハウを持つことは非常に有効だと思っています。
そして採用に力を入れるということはいくつか理由があるはずで、
それを突き詰めていくことは間接的にかつマクロ的に業界の採用の動向を知ることが出来ると思ってます。
まだまだ未熟者の意見ですが、
受け取っていただけると幸いです。
長々と失礼致しました。