みなさん、こんにちは。
スタッフ坂上です。

今日は、弊社渡辺が所属している
「東北元気プロジェクト100」が開催する
『第5回東北元気プロジェクト100公開セミナー』に
参加してきました。

第一部しか参加してなかったのですが、
とても面白い話を聞くことができました。

まずは、ジェイプロジェクトに新田社長のお話。
ジェイプロジェクトは、簡単に言えば
飲食店のフランチャイズをしている会社で、
最近、上場した会社です。
仙台ではなかなかなじみはないのですが、
最近ダイヤモンドシティエアリに出展したようです。

余談が過ぎましたが、新田社長がお話したのは、
「人をその気にさせるのが仕事」ということでした。
お客様をその気にさせることは、もちろんのこと、
従業員もその気にさせることをしているようです。


（写真ちっちゃくてすみません）

例えば、ジェイプロジェクトは、
従業員が400人いるらしいのですが、
新田社長が従業員一人ひとりに、
従業員の誕生日のときに直筆のお手紙を必ず送るようです。
だからこそ、従業員はその気になって、働いてくれているようです。
個人的にはホスピタリティーを実践しているお話に感じました。

次に、エリアレボリューションズの渡部社長のお話。
エリアレボリューションズは、愛媛の産業を創るお仕事をしています。



渡部社長のお話を聞いていて、
愛媛と宮城通ずるものがあるなと実感しました。
愛媛の農産物は、
『ブランドの下請け』といわれるほど、
各地のブランド名産物の原材料になっているようです。
これは、宮城もまったく一緒ではないかと私は思います。

宮城も、まさにその状態で、
言い例が博多の明太子。
確か、原材料は宮城産のはず。
それが、博多で加工され、博多の明太子になる。
それが知られていない。
またに愛媛と同じ状況ではないでしょうか。

渡部社長は、このような状況を打破するためには、
地域ぐるみで地場産業を強めていくことが必要だと･･･。

先週のデスティネーションキャンペーンの話しかり、
今回の渡部社長しかり、
地元の人の地元愛が出てこないとうまく機能しないのかなと
頭の中でぼんやりと浮かんだ一日でした。

そんな感じ面白いイベントでした。