先日、エルガーラ１２階にある福岡学生職業センターを訪問しました（http://www.fukuoka.plb.go.jp/f-gakusei/）。

面談を快く引き受けてくださった

福岡学生職業センター 室長　土肥 正 様

福岡学生職業センター 主幹　前田 強 様

ありがとうございました。

今回はいくつかの質問を用意して返答してもらうかたちをとりました。

Ｑ．就職状況は昔と比べて改善されていますか？

Ａ．改善されています。

昔の就職活動は学歴差別が激しく、学歴の良い学生だけに企業から早い段階からアプローチしていたそうです。そこで、学歴の良くない学生は「偏差値の高い学生と仲良くなれ！」を合言葉に企業の動向をうかがおうとしたそうです。

それに比べ、現在ではＩＱよりもＥＱ（人間力、企業への憧れ、姿勢）を重視されるようになり、学歴・男女差別はだいぶなくなって誰もが志望する企業へ挑戦するチャンスが広がりました。


Ｑ．現在、新入社員が会社のマッチングがうまくいっていないがために、昨年の３倍以上の方が転職サイトに登録していることについてどう思われますか？

Ａ．それについて２つのことが言えます。

１つ目は、我慢のできない若者が増えている。

そのような若者が増えている要因として・・・

１）自分自身がわからない→自己分析・適正検査不足

２）業界や企業をわからない→企業研究、ＯＢ・ＯＧ訪問不足

３）やりたい仕事がない

若さを武器にできる人生一回切りのチャンスである就職活動を頑張りきれていない。

２つ目は、価値観が多様化したため。


Ｑ．就職活動をする学生に対してメッセージをお願いします。

Ａ．就職活動の期間は、自分の若さ（パーソナリティーを見てくれる）を武器にできる人生一回きりのチャンスです。学生時代は、「テストの点数で人生を決められてたまるか」と生意気なことを言えましたが、この期間は一生に一度で、人生に影響するし、自分次第で大きく変えることができる一発逆転のチャンスです。この一年を一生懸命に頑張ってください。

Ｑ．就職先が決まった学生に対してメッセージをお願いします。

Ａ．良い会社や悪い会社はありません。あなたが選んだ会社こそ最高の企業です。あなたが選んだ会社が３０年後どうなっているかは誰にもわかりません。昔、花札屋だった任天堂は今は優良企業ランキング１０位です。あなたが選んだ会社で自分の価値観の最高峰を目指して頑張ってください。

最後に、１１月２９日に平成２１年３月卒業予定の大学生・短大生・専修学校生等を対象とする就職準備セミナー学生就職バックアップガイダンスを開催しますということを伺いました（http://www.fukuoka.plb.go.jp/f-gakusei/topics/topics03.pdf）

このセミナーは採用活動の最前線の方々が学生の質問にホンネで答えてくださり、就職情報に大いに役立つ内容となっています。また、スター高橋さんが司会をなさるのでおもしろおかしく堅苦しいセミナーにはなりません。

私は現在、４年生なのですが就職後も役立つ情報がたくさん得ることができると思うので是非参加したいと思います。






 

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