先日、大学の後輩に頼まれてグループディスカッションの講座をやってくれと依頼されたので、
本日講座を行いました。

当初では、５名ほどやる予定でしたが、後輩が口込んで１０名集まりました。

今回、久しぶりに講座を行うということで緊張しましたが、堤君にサポートをして講座を行いました。

あらかじめ講座の前日に参加者から
「私、内定もらえるかとても不安です」という声を伺っていました。

福岡の学生は一方的な視点（学生視点）で就職活動を捉えているので、
どうしても企業の方から「選ばれる」という緊張感があり、
選ばれるために何か他の人と違ったことをしなければならないと悩み・・・
結局何をしなければいいのか見つからず、不安になっています。

そこで今回は、雇用情勢の変化や今後の社会の動向を踏まえて
今までと違った視点（企業視点）で就職活動を捉えてもらい、
現在企業は置かれている苦しい状況を打開するために必死なんだよ、
そして、それを「人材」の面でカバーしようとして新卒採用をしているということを伝えました。

講座開始時、お葬式の参列客のような雰囲気の参加者も、
講座後半には自分らしさを前面に出して参加してくれていました。

参加者からも後ほどお礼のメールをいただきました。

学生の私が伝えたことを今後の就職活動の参考程度に活かしてほしいと思っています。

最後に・・・

就職活動中に得た知識や経験は、社会人になっても通用するものです。

私自身も未熟で他人のことを言えないのですが、
就職活動中に社会人としての成長の伸び代をしっかりと作っておいてください。

今後の就職活動でのご健闘を祈っています。

就職活動を楽しんでください！ 

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