人の質とは何だろうか
『優秀な人材』
『質の高い人材』
など一体、何を質と定義した上で評価しているのか

自分なりに回答を出してみた

まず、質(クオリティ)＝｛能力(スキル)×意志(ウィル)＋性格(キャラ)｝×生命力(バイタリティ)と定義する

▼スキル
・個人で発揮するスキル
ロジカルシンキング(≒考える力、思考力)
問題解決力(＝問題を認識し、解決策を考える力)
クリエイティブシンキング(≒創造的か、発想力があるか)
タイムマネジメント(＝時間管理能力、スケジュール化できるか)
セルフマネジメント(＝自己管理能力)
ＩＴスキル(＝ＩＴ機器を使いこなせるか)
etc

・集団で発揮するスキル
リーダーシップ(≒集団をまとめる力、先導できるか)
コミュニケーション(≒意思疎通力、情報伝達力、傾聴力)
プレゼンテーション(≒１対多の意志疎通力、情報伝達力)
ファシリテーション(≒会議設計力、司会能力、議論の進行、促進ができるか)
チームマネジメント(≒洞察力、適材適所できるか)
プロジェクトマネジメント(＝プロジェクトを管理、遂行する力)
etc

▼ウィル
・やる気(≒どれだけ実現したいか)
・志(≒決心の強さ)
・目的意識(＝ゴールへの欲求)
・倫理性(≒悪に手を染めない)

▼キャラ
・人から好かれるか(＝嫌われないか)
・人から応援されるか(＝反対されないか)
・人が寄ってくるか(＝避けられないか)
etc


▼バイタリティ
・精神的エネルギー
・肉体的エネルギー


と細かくわけられる。

次に
どの項目が高ければ
どの項目を兼ね備えれば
質が高くなるか

を考えていきたい。

次回へ続く 

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