08/2007
テストも終わり、今日はひさびさにFISC（FUKUOKA国際学生会議）のミーティング。
時期と日程について議論。
あとタスクの要素分解と割り振り。
時期と日程について議論。
あとタスクの要素分解と割り振り。
08/2007
最近、自分で欠点であり、改善すべきだと考えているところがある。
行動力が無いことである。
これからは宣言よりも行動重視にしようと思う。
宣言はいつでも出来るが、行動は今しかできない。
行動力が無いことである。
これからは宣言よりも行動重視にしようと思う。
宣言はいつでも出来るが、行動は今しかできない。
08/2007
僕はＮＰＯグラウンドワーク福岡で活動している。
グラウンドワーク福岡は環境教育、国際交流や町作りを通して、
素晴らしい22世紀を目指し活動しているＮＰＯ(特定非営利活動法人)である。
もともとはイギリスで始まっ
グラウンドワーク福岡は環境教育、国際交流や町作りを通して、
素晴らしい22世紀を目指し活動しているＮＰＯ(特定非営利活動法人)である。
もともとはイギリスで始まっ
08/2007
誰しもが誰かに期待されている。
期待しているのは、前者のまわりの人間である。
しかし、その人の何に期待しているのか？
期待しているのは、前者のまわりの人間である。
しかし、その人の何に期待しているのか？
08/2007
原因と現象を明らかにすること。
意見と個人を同化しないこと。
目的と手段を混同しないこと。
俯瞰的視野を持つこと。
人格対立でなく、論点対立をすること。
意見と個人を同化しないこと。
目的と手段を混同しないこと。
俯瞰的視野を持つこと。
人格対立でなく、論点対立をすること。
08/2007
明日の夕方、ビジネスプラン勉強会をします。
プランをたてるに当たって大事なことがわかります。
興味のある方は赤星までご連絡ください。
ryosuke_akahoshi＠yahoo.co.jp
(＠⇒@に変えて送ってください)
プランをたてるに当たって大事なことがわかります。
興味のある方は赤星までご連絡ください。
ryosuke_akahoshi＠yahoo.co.j
(＠⇒@に変えて送ってください)
08/2007
▼必要なもの
▽しつこさ
▽行動力
▽仕事を割り振ること
▽アウトプットとその確認
▽しつこさ
▽行動力
▽仕事を割り振ること
▽アウトプットとその確認
