As a Leader, as a Student, as a Man

バーナード・ショーの言葉

2008-05-13T21:30:06+09:00

"Some men see things as they are and ask why"
"I dream of things that never were and ask why not"

『多くの人は現状をみて、なぜこうなのかと問う』
『私はあるべき姿を夢みて、なぜそうではないのだろうと問う』

政策分科会のお知らせ

2008-05-13T16:10:01+09:00

分科会のお知らせです。
興味があるかたは気軽にご連絡ください。

政策分科会
テーマ：
道路特定財源
内容：
最近よく耳にする道路特定財源という言葉。本当に道路特定財源は必要なのか？一緒に考えてみませんか？
日時：
５月１６日金曜日
19:00〜20:30
場所：箱崎文系キャンパス書籍部裏ＭＰＩ部室

参加希望の方はryosuke_akahoshi[at]yahoo.co.jpまで連絡をお願いします！
下に当日の流れを記載しておきます。興味がある方是非御一報を！
形式：
１．ディスカッション
ここでは自由に意見を言ってもらいます。あまり深く考えずに話していきましょう！

２．講義
道路特定財源について与党である自民党と最大野党である民主党の主張を比べながら、ディスカッションで出た疑問の解決や主張の根拠の分析を試みたいと思います！

３．ディスカッション
講義で情報を得た上で改めて意見交換。道路特定財源の賛否を問いたいと思います。

以上が当日流れです！参加お待ちしています。

第３回キャリアデザイン講座　ソシアルカフェ

2008-05-12T00:23:11+09:00

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　第３回キャリアデザイン講座

　　　　ソシアルカフェキャリアデザイン開発室主催
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　▽ 明日のディベートテーマ

天皇制と民主主義は両立し得るか？（政治）

不況対策か財政再建か？（経済）

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◆ 「Social Cafe キャリアデザイン講座」５月のLINEUP

　学校で習うことだけでなく、わたしたちが生きていく社会の中に
ある様々な問題をテーマに、実践的な知恵と行動力を養成するため
にオープンした「Social Cafe」。

　５月のスケジュールと内容は、

　第３回　５月１２日（月）　１９：００〜２０：３０
　会場：TAO CAFE
　受講費用：1,000 yen（１ドリンク付）
　受講内容：「自分プロモーション力養成講座」

　第４回　５月１９日（月）　１９：００〜２０：３０
　会場：TAO CAFE
　受講費用：1,000 yen（１ドリンク付）
　受講内容：「情報伝達能力とコミュニケーション能力養成講座」

　第５回　５月２６日（月）　１９：００〜２０：３０
　会場：TAO CAFE
　受講費用：1,000 yen（１ドリンク付）
　受講内容：「企画力養成講座」

を中心的に取り扱っていく予定です。

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　【第２回　日時】２００８年５月１２日（月）

　　　　　　　　　　　１９：００〜２０：３０

　【会場】TAO CAFE
　　　　　　（092-526-7101）
　　　　　　福岡市中央区清川1-8-8-3F

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　【受講費用】1,000円（１ドリンク付）

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◆　講師紹介：林田暢明氏（Nobuaki, HAYASHIDA）

　1977年11月４日生、福岡県・北九州出身。
　2001年、下関市立大学経済学部を卒業後、日本銀行に
入行。その後、2003年に財団法人松下政経塾に入
塾。在
塾中は、「新日本型政治・経済システムの構築」をテーマ
に、全国各地で研修を実施したほか、ソウルでの日韓シン
ポジウム開催に携わるなど精力的に活動する。また、その
傍らで倉敷芸術科学大学において非常勤講師を務めるなど、
教育分野への関心も深めていく。

　2004年、地域経済活性化を目的とした会社、

　「Total Asian Organization Co, Ltd.,」

を設立し、代表取締役に就任。翌2005年には、アルバイ
トの経験すらなかった飲食店を軸に、地域におけるビジ
ネス・プラットフォームのモデル事業となる「TAO CAF
E」をオープン。店名の「TAO」は、社名の「Total Asi
an Organization」の頭文字をとったもの。

　現在は、関西を中心に「経済学」、「キャリアデザイ
ン論」などをテーマに、大学等で非常勤講師を務めるな
ど、教育分野における活動を続ける傍ら、TAO CAFEを
基点に様々なコミュニティ・ビジネスの企画を立案・実
施している。

　（現　職）

　Total Asian Organization Co., Ltd. 代表取締役
　特定非営利活動法人エンジョイコミュニケーション
ズ理事
　特定非営利活動法人ハーティケア基金　理事
　福岡YMCA 国際ホテル・福祉専門学校講師
　専門学校ミューズ音楽院非常勤講師
　文部科学省委託事業自立支援・介護予防人材育成研究
会委員
　文部科学省委託事業ハーモニックケア指導士養成プログラム
開発研究会委員

【関連URL】

TAO HP http://tao.vc/
TAOCAFEコミュニティ http://mixi.jp/view_community.pl?id=1496366

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　（講師実績）

　・倉敷芸術科学大学
　・流通科学大学
　・神戸学院大学
　・九州産業大学
　・大阪学院大学
　・桃山学院大学
　・広島県立保健福祉大学
　・その他

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　【参加申込・お問い合わせ】

　キャリアデザイン論は、就職対策のためだけでなく、今後の人生
の指針を定めるための大事なコンテンツが豊富に詰まっています！
また、他大学の仲間との出会い、研鑽もソシアルカフェの魅力です。
多くの皆様のご参加、お待ちしています。

　参加をご希望の方は、

　氏名：

　大学・学部名：

　メールアドレス：

を明記の上、info@tao.vc まで、メールにてお申し込みください。
また、その他お問い合わせのございます方は、TAO CAFE（092-
526-7101<17:00以降>）に直接お電話をいただくか、info@tao.vc
までメールにてご連絡ください。
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林田暢明 ( HAYASHIDA, Nobuaki )
Total Asian Organization Co.,Ltd.
代表取締役

mobile : 090-1873-0040
hayashida@tao.vc

TAO CAFE
810-0005
福岡市中央区清川1-8-8-3F
Tel : 092−526-7101
info@tao.vc

http://tao.vc/

21世紀を創ろう！
超近代＝新日本型システム
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one to one / six hours

2008-05-10T16:56:03+09:00

後輩と一対一で、六時間会議。

後輩が『合宿形式ビジネスプランコンテスト』を企画するというので、その相談役。

ただひたすら論理的に詰める。
もちろん、潰すことが目的ではないので、逃げ道は用意しておく。

後輩を見ていて、自分も昔はこうだったなぁと思った。
そんな上から目線になるほどえらくないけど、自分がそうだった時のことを思い出した。
成長させたい。
だけど、こいつのサポートはしても、ヘルプはしちゃいけない。
あくまでも自己成長を促す触媒にならねば。

後輩が『赤星さんと話すと、自分の言いたいことがまとまってきます』というから
『ばか。自分でまとめろ』って言い返した。

しかし、この種の発言はよく言われる。
なんでだろうと考えた
それは僕が何でもはっきり言うからだと思う。
見たくない現実も相手の短所もすべて指摘する。
もちろん、相手の良いところもはっきりと伝える。

ひょっとしたら、これも自分の個性かと思った。

何にせよ、六時間で後輩がどれくらい伸びたか、今後に注目したい。

挑戦なくして、成長なし。

メモランダム2008_5_10

2008-05-10T03:19:47+09:00

人の成長を見るのは楽しい。
しかし、自分が動いてないのは苦痛。
つまり、僕は普通のマネジャーよりプレーイング・マネジャーの方がいいんだろう。

いろんな人から『いっしょに何かしない？』と誘われる。
嬉しいのは嬉しいが、なぜ自分であるか、自分がそれをやる意味はあるのかが肝心。
もう既にかなりのタスクがあるはず。今の余裕があるうちに処理能力を高めておかねば。
あとスケジュールの組み立て方。
無駄を削るのは簡単なことだが、無駄な時間にこそ意義があったりする。
どこかに無駄を入れるのも息抜きとしては大事かも。

勉強したおかげか、最近、議論の流れがだいぶわかってきた。
あとは論理構造も。
日常生活での、演繹と帰納がわかりはじめた。
だが、まだまだ詰まることがよくある。
実践あるのみ。

英語の勉強が進んでない。
とりあえず単語帳は常に持っておこう。
暇な時間はあるはず。

最近かなり運動不足。
晴れた日はサイクリングにトライ。
あれは握力も鍛えられる。
そろそろテニスに復帰したい。
まずは肉体改造から。

就活。
一社内定をもらったが、断って、またやってます。
内定をもらったのは、某教育出版。
今、狙ってるのは、某グローバル和製電気メーカー。
希望は営業か、マーケかと思ったが、オープン採用を目指す。

就活支援。
２０１０年卒の就活生に対しての就職活動支援をやっていく。
昨年度、１００人以上の方に参加いただいたW-NAVIを今年も開催。
まずは、夏季インターンシップに向けたエントリーシート講座。
今年は上記以外でも就活支援をしていく。
九州から大手への採用数アップを目指す。
僕の理想として、
大企業への就職数増加⇒Uターンで福岡で次のキャリア⇒地方ビジネスの活性化
という青写真を描いています。

大学の公募プロジェクト。
これはまだ秘密。
月曜に提出。土日で企画書を詰める。
ほぼフレームワークはできている。
キャリア関連のPJTにしたい。

社会起業家イベント
http://www.gakulog.net/10210/archives/0002158.html
今日、やっと直接話を聞いた。
九州を盛り上げる意味も含めて、今後関わっていきたい。
学生というフリーで動けるポジションでありながら、社会人なみのバリューを出したい。
自分の修業にもなる。

メモ、終了。

都市間の人材流動化を促進せよ

2008-05-09T00:23:18+09:00

昨今、人材の流動化が進んでいると言われている。
要は、転職が活発に行われるようになったということだ。
それは、ポジティブに考えると、優秀な人材がステップアップしやすくなる環境になったということ。
しかし、ネガティブに考えると、不要な人材がカットされる可能性が高くなったとも言える。

つまり、人材の流動化には、正と負の側面があるということだ。

だが、ここではあえて異なる切り口で考えてみたい。

この人材の入れ替えはどこで行われているのだろうか？
もちろん、企業間である。
よりミクロに見れば、事業部間での引き抜きもあるかもしれない。
しかし、これらの流動は関東圏の話ではないだろうか？

あくまでこの主張を実証する論拠がないことをそえておく。

人材は首都圏内で固定化しているのではないだろうか？

私はこれを問題提起したい。

『都市間での人材の流動性を高めるべきだ』と言いたいのだ。

その理由として、二つの事象がある。

まず、地方都市での人材不足、それもマネジメント層が顕著である。
マネジメント人材のニーズがある。

次に、首都圏の大企業のポスト不足である。
部下のいない管理職の増加である。
人材の有効活用が出来ていない問題がある。

この二つの事象をマッチングさせることが問題の解決になるのではないか？

官民の人材交流以上に都市間の人材流動の方が重要ではないだろうか。

その目的は地方経済の活性化である。

それぞれの地方都市が活性化することで、その総和として日本経済が活性化する。
マクロ的に考えると、人材の最適配置だけでそれが可能になるのではないか？

もちろん、細かく詰めるところが多々ある。
ただ、ここでの提言はあくまでも国家レベルだと付け加えておく。

論理の飛躍や弱い論拠などありますので、指摘があれば、気軽にコメントください。

ブログ名、変えました

2008-05-08T11:30:04+09:00

ブログの名前を変えました。
ちょっとかっこつけてます(笑)

『As a Leader, as a Student, as a Man』
という名前なんですが、

『一人のリーダーとして、一人の学生として、一人の人間として、どうあるべきか』
という意味を込めました。

なので、自分なりの考察を日記にしていきます。

リーダーとは何か
リーダーはどうあるべきか

そもそも学生とはどういう存在であるべきか
自分はこうであるというケースの提示
学生に対する批判と代替案

変化する社会に対して、人はどうあるべきか
人の集合体である企業、国家について
etc

えらそうな言葉ばかり並んでますが、こんなことを書きたいです。
読者の皆さま、よろしくお願いします。

って、リピーターがいるのか不明ですが(笑)

他者を過大評価すること、自己を過小評価すること

2008-05-07T18:19:53+09:00

他者を過大評価するな。
ちゃんと良く観察して、考えろ。

本を出版したらすごいのか？
社長だからすごいのか？
○○会社に内定したからすごいのか？

短絡的に過大評価をするな。

そして、自分を過小評価するな。
自分が自分の可能性を信じなくて、誰が自分を信じる？

誰だって、最初は何も出来ない。
出来る人は出来るまでトライした人だ。
あきらめなかった結果に過ぎない。

過小評価ではなく、謙遜だとしてもいけない。
自尊すべし。

理由について、まったく明記していませんが、
意志の弱い人に対してこういうアプローチをよくします。

打たれろ

2008-05-07T00:03:34+09:00

『出る杭は打たれる』

この言葉を使って、日本社会が皮肉られることは多々ある。

でも、考え方を変えれば、こんな風にも考えられる。

打たれたら、自分は杭になったと。

さらに、打たれたら、また出れば良い。

打たれない位置に出てもいいし。

懲りずに戦ってもいいんじゃないか。

まずは一発打たれたい。

打たれるまで出るのも容易じゃないはず。

九州ソーシャルビジネス・フォーラム

2008-05-06T00:58:21+09:00

スタッフをさせていただいているイベントの紹介です。
興味がある方はぜひご参加ください。
また、転送大歓迎です。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓5/17（土）フォーラムのご案内（転送歓迎）〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

社会は誰のものか！？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

九州初！ “社会起業家”を知る・体感する

九州ソーシャルビジネス・フォーラム＆

「世界で最も傑出した社会起業家」に出会えるスタディツアー

〜チェンジ！感動する人・ビジネスで九州から「よのなか」を変える！〜

＜主旨＞

今、社会起業家（ソーシャル・アントレプレナー、ＳＩＪでは社会的企業家と表しています）が注目されています。

社会起業家とは、環境、教育、福祉、コミュニティ（地域）、国際協力など、現在の日本が抱えている多岐にわたる社会的・地域的課題を、革新的な取り組みをもってビジネスの手法で解決していこうとする人たちのことです。（行政セクターや大企業内でもそのような取り組みをしている人々も含め、ＳＩＪでは社会的企業家と呼んでいます）。

今回、九州初の試みとして、こうした社会起業家になりたい、実践している、応援したい、興味がある、といった方々に一堂に集まっていただき、これからの社会を担う新しい働き方である社会起業家についての基本的な解説やスクール形式の講習会、参加者間の情報交換・意見交換の場としての交流会を実施します。また、毎年9月に開催される社会起業家・社会的企業家関係者が約350名集まる一大イベント「ソーシャル・アントレプレナー・ギャザリング」（＠東京・六本木ヒルズ）のプレ大会として、九州の代表的な社会起業家の方々のプレゼンテーションも実施します。

2日目のスタディツアーでは、2000年スイスのシュワブ財団より「世界で最も傑出した社会起業家」のひとりに選出された合鴨農法の古野農場と、農園レストランの経営で年間5万人を集客して人気を博しているラピュタファームの視察ツアーも行います。

こんな方にオススメです！

●企業の社会貢献活動・CSR担当者の方

●社会的・地域的課題を解決したい方

●これからの次代を担う学生・若い方　など

＜実施概要（予定）＞

◆日時：5/17（土）　13:00開場（受付開始）　13:30開始　19:00終了予定　

　　　　5/18（日）　8:00　集合（博多駅）　16:00　解散予定　（1日だけの参加も可能です）

◆会場／訪問先：

5/17（土）福岡ビジネス創造センター（アイランドシティ）　

※当日は、ＪＲ千早駅よりシャトルバスを出す予定（12:30発、13:00発の2本）

　なお、駐車場はございませんので、バスまたはシャトルバスにてお越しください。

　交通アクセスは　http://www.fbcc.jp/main/5.html　をご参照ください。

　　　　福岡市東区香椎照葉３−２−１　シーマークビル１Ｆ＆２F　http://www.fbcc.jp/　

5/18（日）古野農場（福岡県嘉穂郡桂川町）　

　　　　　（有）ラピュタファーム（福岡県田川郡川崎町）　

◆定員：5/17（土）100人（先着）

　　　　　　5/18（日）20人（先着）

◆参加費：5/17（土）1日目：フォーラム

　　　　　〓部・〓部　2000円（学生1000円）

　　　　　〓部・交流会：2000円（学生1000円）※軽食付き

　　　　　　　　5/18（日）2日目：スタディツアー

　　　　　　5000円（学生3000円）　※ランチ付き

◆主催：NPO法人ソーシャル・イノベーション・ジャパン（SIJ）

　　　　東京都港区南青山1-20-15 Rock 1st 3F

　　　　　　TEL: 03-6820-6300 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆共催：福岡ビジネス創造センター

　　　　　　　SINK（社会起業家支援ネットワーク九州

　　　　　　　Social　Entrepreneur　Intermediary　Network　Kyushu）

◆後援：福岡市、財団法人九州地域産業活性化センター

◆問合せ先・申込先

　　九州ソーシャルビジネス・フォーラム実行委員会

　　　運営事務局：〓フラウ

　　　　Webサイト　http://www.sinkweb.net/　（5月上旬頃開設予定)

　　　　ご案内チラシ　http://www.frau.co.jp/sink20080517.pdf

　　　メールpro-2@frau.co.jp（高峯）archi@frau.co.jp（工藤）

　　　ＦＡＸ０９２−７５１−８８３１　TEL０９２−７５１−８８３０

　　（ご参加を希望される方は、ＦＡＸまたはメールにて必ずお申込みをお願いいたします）

＜プログラム詳細＞

【5/17（土）】九州ソーシャルビジネス・フォーラム（13:30〜19:00）　

ご挨拶（13:30〜、場所：ホール）

　主催者代表：町野弘明（NPO法人SIJ常務理事、〓ソシオエンジン・アソシエイツ代表）

　共催者代表：古賀敦之（SINK代表、NPO法人SIJフェロー）

〓部：全体レクチャー（14:00〜15:00、場所：ホール）

　　基調講演１（14:00〜14:20）　「社会的企業とは何か」

　　大室悦賀（NPO法人SIJ常務理事、京都産業大学経営学准教授）　

　基調講演２（14:20〜14:40）　「官教育、私学教育、そしてこれからの公（パブリック）教育」

　　日野公三（NPO法人SIJ理事、〓アットマーク・ラーニング代表取締役）

　特別講演（14:40〜15:00）　「障がい者の就労　−保護より機会を−」

　　小田博道氏（社会福祉法人太陽の家ワーカビリティ事業部長、昨年度アワード受賞）

（15:00〜15:10　休憩・移動）

〓部：分科会（15:10〜17:15、場所：３会場に分かれて実施）

分科会１　SIJ地域スクーリング（208会議室）

『ソーシャルアントレプレナー・スクーリング入門編』

〓社会的企業家とは何か？

〓自分の身の回りの社会的課題とは何か？

〓社会的企業家に求められる素養は何か？

〓実際にスタートさせたケースの紹介（〓アットマーク・ラーニング）

　・問題意識の萌芽

　・起業までのステップ

※テキスト：「ソーシャルアントレプレナーシップ」（ＮＴＴ出版、1680円）※購入は任意

　＜講師＞

　　坂本文武（NPO法人SIJ理事、ウィタンアソシエイツ〓取締役）

　　日野公三（NPO法人SIJ理事、〓アットマーク・ラーニング代表取締役）

　＜コーディネーター＞

　　大室悦賀（NPO法人SIJ常務理事、京都産業大学経営学准教授）

分科会２　社会起業家・参加型評価プレゼンテーションＡ　（ホール）

テーマ「環境・まちづくり」

構成

参加者自己紹介（お一人1分以内、30分程度）

プレゼンテーション・質疑応答（25分×３名）

参加者評価・コメンテーター講評等（20分程度）　※分科会３も同じ

　＜プレゼンテーター＞　

　植木和宏氏（NPO法人タウンモービルネットワーク北九州理事長）　

　吉嗣雅一氏（(有)御笠環境サービス代表取締役）

　中坊真氏（NPO法人九州バイオマスフォーラム主任研究員）

　＜コメンテーター＞

　　小出浩平（NPO法人SIJフェロー、〓ソシオエンジン・アソシエイツ）

分科会３　社会起業家・参加型評価プレゼンテーションB（ギャラリー）

テーマ「教育・食・観光」

　＜プレゼンテーター＞　

　　濱野彰彦氏（〓ハウインターナショナル市場開発室室長）

　　新開玉子氏（（有）ぶどう畑代表取締役）

　　工藤倫弘氏（別府駅前高等温泉学生支援団体・カフェ「ゲミューゼ」代表、

　　立命館アジア太平洋大学3年生）

　＜コメンテーター＞

　　森本登志男氏

　　（ＮＰＯ法人ＳＩＪアドバイザー、マイクロソフト株式会社Plan-J推進本部市場開発部部長）

　　　　　

（17:15〜17:30　休憩・移動・準備）

〓部：交流会（17:30〜19:00、場所：ホール）

　乾杯

　実行委員会メンバーの紹介

　参加者評価による点数の発表

　参加者の自己紹介オープンマイク　など

　※食材提供予定：新開玉子氏（「ぶどう畑」）

※ホール横の打合せスペースに、出展コーナーを設けます。（10社まで＜予定＞）

　チラシやポスター等ＰＲしたい方は、合わせて「参加申込書」にその旨ご記入ください。

　（物販も可能です）

【5/18（日）】「世界で最も傑出した社会起業家」に出会えるスタディツアー（8:00〜16:00）

◆訪問先：古野農場（福岡県嘉穂郡桂川町寿命）　

　　　　　（有）ラピュタファーム（福岡県田川郡川崎町大ヶ原）

◆プログラム（予定）

　8:00　博多駅（筑紫口バス駐車場）集合・出発（貸切バス）　

　9:00　古野農場（桂川町）到着

　　　　古野　隆雄（ふるの　たかお）氏　　全国合鴨水稲会代表世話人

　　　　　　　1950年　福岡県嘉穂郡に生まれる

　　　　　　　1975年　九州大学農学部卒業

　　　　　　　1978年　九州大学大学院中退　有機農業を始める

　　　　　　　1988年　合鴨水稲同時稲作を始める

　　　　　アイガモを使った稲作がアジアを中心に世界中に広がっている。

　　　　　　　2000年　スイスのシュワブ財団より、ダック・レボリューション（農薬や化学肥料を使わずに米を作　　

　　　　　る、"アイガモ農法"の確立）によって「世界で最も傑出した社会起業家」のひとりに選出される。

　　　　　　　2008年1月　九州大学より博士号の学位を授与

　　　　主な著書：

　　　　『合鴨ばんざい』　農文協

　　　　『無限に広がる合鴨水稲同時稲作』　農文協

　　　　『The Power of Duck』　TAGARI 　など

　　　　合鴨農法見学、瑞穂菊酒造にて「一鳥万宝」試飲

　11:00　古野農場出発

　11:30　ラピュタファーム（川崎町）到着、農園レストラン見学

　　　　　田川郡川崎町のラピュタファームは、年間５万人が訪れる果樹園の中の地産地消レストラ

　　　　　ン。オーナーの杉本利雄氏は、農業後継者として都会から戻ってきた。町の実態を目の当

　　　　　たりにして、農業後継者してまちの変革に取り組んでいる。

　12:00　ランチバイキング＠ラピュタファーム　　http://www.iizuka-net.ne.jp/~laputa/　

　14:00　ラピュタファーム出発

　16:00　博多駅（福岡空港）到着・解散

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九州ソーシャルビジネス・フォーラム＆スタディツアー参加申込書

お名前

ご所属

住所

電話　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

メールアドレス

各プログラムごとに（　）への○や希望など必要事項をご記入ください。　

１．〓部：全体レクチャー（〓部・〓部の参加費2,000円、学生1,000円）　　　　

　　（　）参加する　　　　（　）参加しない

２．〓部：分科会　（　　）内に参加したい第１希望から第３希望までご記入ください　　　　

分科会１：SIJ地域スクーリング「ソーシャルアントレプレナー・スクーリング入門編」（第　　希望）

分科会２：プレゼンA　「環境・まちづくり」（第　　希望）　　　　　　　　　　　

分科会３：プレゼンB　「教育・食・観光」（第　　希望）　　　　　　　

※基本的には第１希望の分科会にご参加いただくようにしたいと考えておりますが、　

会場のスペースや座席数の関係で、第2希望以下に参加いただく場合がございます。

３．〓部：交流会（会費2,000円＜予定＞、学生1,000円）　　　　

（　）参加する　　　　（　）参加しない

４．2日目：スタディツアー（参加費5,000円＜予定＞、学生3,000円）　　　　

（　）参加する　　　　（　）参加しない

５．当イベントの情報を何でお知りになりましたか？

（　）SINK世話人　（　）チラシ　（　）メルマガ（　　　　　）　（　）その他（　　　　）

６．出展スペースがございます。（机半分、チラシ・ポスター等。物販も可能）無料です。（10社限定）

（　）出展を希望する　　（　）出展しない

７．今回は参加できない方で、今後SINK関連のイベント情報等の送付について

（　）情報を希望する　　（　）希望しない

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送付先　SINK事務局　〓フラウ　宛　pro-2@frau.co.jp

『大学生活のススメ〜Make your story〜』

2008-05-05T23:05:51+09:00

イベントの広報が回ってきたので、載せます。

●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

『大学生活のススメ〜Make your story〜』

大学生活って何ができるんだろう？

大学生ってめちゃくちゃ自由なイメージあるけど

実際何ができるか、何をしたいのかわからない。

大学生活これでいいのかなぁ？

というあなた！

「大学生活」の可能性を広げるヒントがここに！

【日時】５月３１日（土）１５：００〜１７：００

　　※終了後、懇親会を予定しています。

【場所】九州大学六本松キャンパス５号館

【対象】主に九大生

【内容】九大卒業生をゲストに招き、大学時代の経験や社会にでたからこそ見える大学生活の話を聴きながら自分達の「大学生活」について語り合います。

【参加費】２００円（新１年生は無料！）※懇親会は実費

【定員】４０名程度

【申し込み】件名に「大学生活のススメ申し込み」と書いて、所属と名前と連絡先を下記にメールしてください。

　　　　ag106083@s.kyushu-u.ac.jp

【主催】「大学生活のススメ」実行委員会

● ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

BOOK OVER

2008-05-05T14:54:32+09:00

最近、本を買いすぎています。

つまり

買う冊数＞読む冊数

なんですが、

読む冊数が少なすぎというより
買う冊数が多すぎなのかもしれません。

最近は、それなりに読んでいるので。
月10冊くらいですが。

今、読んでないストックが50冊くらい

ということは、
このままだと５ヶ月も本を買わなくていいと言うことです。

これはスピードをあげねば…

社会人の先輩からは、学生は暇なんだから１日１冊読めと言われました。
確かに社会人と比べると、ひまでしょうね。
やはり僕がサボっているだけか…
要は、気合不足。

ちょっと話は変わりますが、
僕の本を買う基準は２パターンです。

一つは信頼できる人が薦めるものを読む。

もう一つは自分で本屋で探す。

前者ですが、先輩や友人が薦めている本は絶対手にとります。
これは彼らの能力を信頼しているからです。
しかし、立ち読みして、面白くなければ買いませんが(笑)

後者は、自分で本屋に行って、立ち読みしまくります(笑)
僕は週2、3回本屋に行きます。BOOK・OFFも含めると、4回以上行ってます。
本屋巡りが趣味化してますね。
ベストセラーは少し読みますが、楽な本ばかりでつまらなかったりすることが多々あります。
ただ、世の中の流れを知るには良いと思います。
あとは、興味ある分野のコーナーでひたすら立ち読み。
コツはざっと読むこと。
行間が狭い文章は読みにくい。
グラフやチャートがあるか。(ないor多すぎはダメ)
厚さは適切か。
当たり前のことばかり書いてないか(少し考えればわかること、一般論しか書いていない本はあまり意味がない)

という感じです。

そういえば、最近、スキル本や成功本がブームのようですね。
はっきり言って、馬鹿げていると思います。

もちろん、ある目的のためにスキルを身につけるのであれば良いと思います。
しかし、目的なき人が多いのではないかと疑っています。
スキル習得が目的になっているような気がします。
そもそもスキルとは効率的手段であり、目的ではありません。

つまり、頭でっかちなスキルヲタクで、実践できないのではないか？

また、成功本が流行るのは、安易な考えが流行っているからではないかと思います。
そもそも成功とは何でしょうか？
大金を稼ぐこと？
楽して稼ぐこと？
それとも社長になること？
一気に稼いでリタイアすること？

どれも『だからなに？』です。

ちょっと立ち読みしてみると、当たり前のことばかり書いてあったりする。

漫画の方が勉強になりそうです(笑)

本を読むことも大事ですが、『この本を読んで何を得たいか、そして、それは何のためか』という前提の方がより大事なことだと思います。

僕自身も短絡的な解釈や発想が多いので、読書で深く考える力を養いたいと思います。

決定的に足りないもの

2008-05-02T01:03:30+09:00

自分にとって、決定的に足りないものがある。

執念だ。

迫力と言い換えてもいい。

僕の意志はどこか薄っぺらい。

それは執念がないからだ。

絶対にやり遂げるという気迫がない。

そういう意味では倒れるまで何かにトライすることもいいだろう。

成長のパターン

2008-04-30T19:18:29+09:00

ありとあらゆるところで、『成長』という言葉を見て、聞く。
しかし、成長とは何なのか。

私はどの成長も２つのパターンに集約されると考えた。

その２つのパターンとは

しなかったことをした
出来なかったことが出来るようになった

の２つだ。

つまり

挑戦→成功

挑戦→挫折→再挑戦→成功

のどちらかである。

逆に言うと、成長しない人というのは

挑戦しない人

挫折したままの人

と言える。

かなり抽象的な話だが、あえて具体例は出さない。
なぜなら、このブログが誰かに教えを説いてるわけではなく、自分の備忘録だからだ。

無駄を省く。
これは意外に難しい。

Kyudai Online

2008-04-25T23:35:56+09:00

最近、知り合った友人がやっている【Kyudai Online】を紹介させていただきます。
九州大学が学内で公募しているC&Cプロジェクトの２００７年度プロジェクトのひとつです。
学生が作る学生ポータルとしては、インタビューが多いのが特徴です。
今後、いろんな企画をやろうとその友人と話しました。５時間ほど(笑)
ぜひぜひご注目ください。

また、取材先も募集しているので、各学生団体やサークル、企業などぜひ問い合わせてみていかがでしょうか？
kyudaionline【at】gmail.com

以下、転載。

「Kyudai Online」それは福岡にある国立大学、九州大学のポータルサイト（を目指してます）。様々な九大生へのインタビューと、サークル活動の紹介などをしていきます。とにかく九大は熱い！どうぞ見てって下さい。
http://kyudaionline.com/

ON/OFF

2008-04-23T22:38:32+09:00

何事も切り替えが大事だ。
飲み会で、ガンガン盛り上げて笑わせながらも、真面目な話になると急に真剣に語りはじめる。

先輩たちがそうだったように僕もそうなった。

ふと振り返ってみると、自分の変化に気づく。

良いか悪いかは別として、変わることを受け入れよう。

冷静と情熱。
そして、それをコントロールすること。

僕はまだまだ感情を抑えきれないときがある。

それが最大の課題かもしれない。

クリティカルシンキング分科会のお知らせ

2008-04-22T21:38:55+09:00

今週の土曜に分科会やります。
休日の朝から頑張れる人はぜひご参加を。

クリティカルシンキング分科会
目的：クリティカルな考え方を身につける
(物事の本質を見抜く)
内容：基礎講義と例題を解きます
4/26(土)10:30〜12:30
場所：九大箱崎文系キャンパス生協書籍部裏ＭＰＩ部室

参加したい方はryosuke_akahoshi[at]yahoo.co.jp：赤星までメールください☆

top of small mountain

2008-04-22T17:04:01+09:00

小さな山の頂上に登る。

もっと大きな山に登るには、この山を降りるしかない。
いや、この山自体を大きくしてもよい。

しかし、そもそも山の頂上にいるのだろうか？
それとも山は登るものでないかもしれない。
山という概念自体がおかしい気さえする。

小さい山でも、先導者は苦悩の連続です。

結果と成長の因果

2008-04-22T14:40:58+09:00

結果を出す。

今年の目標はこれだと思う。

結果とは、誰が見てもわかる実績である。

様々な活動の中で気づいたのは、ほとんど結果が出ていないということだ。

『プロセスが大事』なんていうけれど、本当は『結果の方が大事』だ

良い結果には、良いプロセスがある。

つまり、良い結果を出すために良いプロセスをふむのであって

良いプロセスをふむのが目的ではない。

そして、成長とは良いプロセスにこそ存在する。

具体的に描くのは、これから。

良いプロセスとは、必ずしも平坦な道ではない。

泥まみれかもしれない。密林かもしれない。

目的にあった正しい道筋なのだから。

今年は自分のコンピテンシーレベルを二段階あげたい。

わからない

2008-04-19T12:06:44+09:00

明日、ある会社の最終面接をうける。
エントリーした当初は、ここが第一志望だった。
先輩に『赤星はどこが第一志望なの？』と聞かれるたび、この会社の名前をあげた。

しかし、今は違う。

今は違う会社にいきたい。
そして、その違う会社からの鳴らない電話を待っている自分がいる。

前者は大人気企業で、ものすごく応募が多い。
もちろん最終まで残る人のほうが少ない。
今の僕の気持ちは、この会社が第一志望だったにも関わらず選考からもれた人たちからどう見られるだろう？

きっと『ふざけるな』と思われる。
しかし、これは競争だ。
ある評価軸のもと、相対的に優劣をつけられる。
僕もみんなもそれを知っている。
だが、心は必ずしもそれを理解してくれない。

何が言いたいかわからない日記になった。

僕は今、教育というフィールドでなく、総合商社のダイナミズムに憧れているだけかもしれない。

自慢に聞こえるかもしれないが、僕は人を育てる力と人をまとめる力を持っている。
もちろん学生レベルで相対的に見た話でだ。(つまり、たいしたことない)
この２つが私の軸だ。
人を成長させる教育産業か
他業界・企業を繋ぎ、マネジメントする総合商社か。

これに経営に携わりたいという気持ちが加わる。
前者はマーケティング職志望
後者は事業投資先で若くしてリアルマネジメントを学べる。

僕は『消費者にとっての新しい価値を創造したい』と言い続けた。
消費者とは何か？
新しいとは？
価値とは？
創造とは？

新しい価値を創造した。だから何？

自問自答が続く。

今は短期的に考えすぎているように思える。
長期的に見て、30歳で、40歳で、50歳でどうなっていたいか。

生ぬるいことばかり言ってられない。
同期はもう働いている。

とにかく、明日の最終。
人事部長と役員に会えば、何か変わるかもしれない。

なぜか面接を受けにいくのに、面接しにいくような気持ちになっている。
そう、面接は一方的なものではない。必ずしも。
企業と学生のマッチングの場なのだ。

As a Leader, as a Student, as a Man

バーナード・ショーの言葉

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第３回 キャリアデザイン講座 ソシアルカフェ

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他者を過大評価すること、自己を過小評価すること

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