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今日は社会人スタートアップ塾という研修に行ってきました。
内定先から行ってきてって言われたので行ってきました。
コーチングを取り入れた面白いもんでした(^^)
いろんな意味で参考になりました！
ただこの研修費用・・はたしていくらかかってるのか・・知りたい・・
今度聞いてみよう(^^;)
さてさて就活の手引きということで、
私の就活に対するあれこれを書いていこうかと始めて２本目です。
前回のブログhttp://www
で最後に私の記事をどう判断するかは自己責任でお願いします。と書いてます。
そんなん分かってるよ！！って方すんませんm(_ _)m
でも私も含め皆さん意外と気付かない内に他己責任してることありませんか？
どういうことかというと・・
就活始めてからこういうフレーズよく使ってませんか？？
『先輩が○○は行かなくていい言いよったけん〜〜〜〜。』
『あの会社○○○らしいよ』
『先輩の時は○○を聞かれたらしいよ』
などなど
主語が自分でない文章をよく使いませんか？？
別に使うなっては言ってません。
情報は大事ですから！たくさん仕入れてください！
ただ
『先輩は○○やったって言ったのに××やったし』
など責任まで転嫁するような発言してませんか？
そういうつもりで言ってなくても転嫁してますよね。
でもよくよく考えてみると
その情報を鵜呑みにして行動に移したのは誰でしょうか？
その情報だけに頼って何もしないと決めたのは誰でしょうか？
誰でもない自分ですよね。
普段の会話で少し注意してみてください。
色んなところでこういう会話が聞こえてきます。
こと就活になると多いような気がします。
先輩から情報を得ることはすごく大事です。
しかし、それをもとに同じ行動をするのはどうでしょうか？
もしあなたが先輩と同じ価値観をもって同じ道を歩んで同じ人生を送りたいのならいいでしょう。
でも一人一人そういうものは違うはずです。
そうすると同じ情報でも人によっては価値あるものでも、人によっては価値のないものかもしれない。
大事なのは得た情報から自分に必要な情報を汲み取ることです。
そしてそれは自分の自己責任の上で行ってください。
なぜこう自己責任と連呼してるかというと
無意識だったとしても他者に責任転嫁をすると、
自分には責任がないわけですから、なぜ失敗したのかということを考えません。
『先輩の言いよったのと全然違ったけんね・・』
と愚痴だけで先に進みません。
自分のとる行動は全て自分の意思で決めているものです。それらは全て自己責任です。
周りからどれだけ言われようが最終的に判断して行動を決定するのはあなたです。
その意識だけは常に持っていてほしいと思います。
そして
最初のいくつかの例の文章に
『先輩が○○は行かなくていい言いよったけん、でも私は行ってみる』
『先輩が○○は行かなくていい言いよったけん、だから私は行かない』
『あの会社○○○らしいよ、でも私は○○なとこに魅力を感じてる』
『あの会社○○○らしいよ、だから私には合わない』
とか私はっていう主語をはっきりと入れてみて下さい。
それだけで全然意識が変わってくるんじゃないかなって思います。
就活してるとたくさんの情報が入ってきます。
一つの会社とっても良いっていう人もいれば悪いっていう人もいます。
あなたの履歴書やエントリーシートを見て好きって人もいれば嫌いって人もいます。
でも最終的に会社を選ぶのも、どんな履歴書を提出するのかも
全てはあなた自身の判断で行います。
就活ではたくさん選択をしないといけない場面に出くわします。
色んな人に相談するでしょう。
そして選んでいくと思います。
そのとき後で後悔しないためにも自分の責任で行動してるという意識を持ちましょう。
他己責任にして愚痴ばっかり言ってる社会人にはなりたくないでしょう？
上司や部下や会社や世間や環境のせいにして自分にはあたかも責任のないような言い方をする
人ってかっこ悪いでしょ！？
そうならないためにも就活を通してそういう癖をつけてみてください。
就活も色んなものに振り回されずに進むと思います。
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コメント
コメント有難うございます。
こんな記事でも楽しみにして頂けて光栄です。
「私はどう考えるのか」というのを考える。
私も大事だと思います。これを繰り返し自問することで、どんな情報の洪水にのまれてもしっかりと根をはり流されないでしょう。
自分の芯を強く持つためにも自分の行動・発言には責任を持つことが必要だと思います。
意識することで自分の責任を自覚し、その責任がその後の取り組みを変えてくるんではないでしょうか？