最近自分の関る活動の中で、マニュアルの必要性を多々感じます。

マニュアル人間はよくないと言われてきましたが、

全くマニュアルがないのも結構困りものです。

最低限のマニュアルは必要です。

ってことで今日の会議でマニュアルをいっぱい作る羽目になりました。。。

自分から言い出したのでしっかりやりますが。

何のマニュアルを作るのか・・・

営業のマニュアル、資料のフォーマットを作ります。

後輩が自分で営業し出せるまでの基礎作りの為です。

好きにやっていいと言われても、知らなければ試しようも無いです。

とりあえずこれをやれば前に進むという程度のマニュアルを作ります。

それを基礎に自分のスタイルを作っていってもらいたいなと思います。

守破離は大切です。

これは守があって破があり、守と破があって離があるものです。

最初の守にあたる部分が無ければ破と離はないです。

半年間ベンチャーで営業してた時も

最初はマニュアルからでした。

結構これが大事で、私の営業の基礎は社長からもらったこのマニュアルです。

マニュアルといっても、これを言えばとりあえず話は通るという程度のもので

不測の事態には全く対処してくれません。

そういう意味でマニュアルに頼るのはダメだと言われるんでしょうが。

でもそういった不測の事態への対応は、一度失敗を経験しないことには蓄積されないです。

しかもその不測の事態は頻繁にあるものでもないので、マニュアル化する必要性は無いものです。

なので、不測の事態への対応の蓄積は自分の中にだけされていきます。

大事なのはそれを振り返ることで、それが破に繋がっていきます。

そして繰り返し繰り返し、守と破を行っていく中で離が訪れます。

自分のスタイルが出来ます。もちろん、時折、守に立ち返ったりもします。

社会経験も少ない私が、そんなマニュアル作って良いものか多少疑問ではありますが・・・笑

就職活動でも本屋さんに行けば、色んな参考書みたいなのが出ています。

参考書はあくまで参考です。

全てを鵜呑みにしないことです。

自分に必要なところは取り入れていけば大丈夫です。

基礎は大事ですが、それを破って個性を出していかないと本当のあなたは見えないでしょ！？

面接官に伝えたいのは参考書や周りの意見に固められたあなたですか？

そんなものをものともしないあなたの方が魅力的だと思います。もちろん最低限のマナーは大事です☆

そのためにも自分自身をしっかり見つめてください。

本当のあなたの土台にしかあなたの未来は積めません。

参考書や先輩の話、就職課の方の話、企業の人の話、どれもタメになるものばかりです。

ですがそれはその人の土台です。そこにあなたの将来を乗せようたって乗りません。

あなたの将来はあなたの土台にしか乗りません。

そして先ずは、自分の土台がどこにあるのか探さないといけません。

自己分析は自分の将来を積む土台を探すことだと思います。

この時期に自分の土台を見つけれず、周りから提供された張りぼての土台に自分の将来を積むから

３年で土台が潰れてしまい辞めちゃうんじゃないですか？

もちろんより高みを目指すために辞める人もいるでしょう。

でも、前者の人は次の職場でも土台が変わらなければ結局同じ結果を呼ぶ気がします。

働く中で本当の土台を見つける人もいるかもしれません。

人生やり直しはいつでも効くといいます。

自分が再スタートと思えばそうなんですからね☆

マニュアルはあなたの土台をより固めるためにあるものだと思います。

マニュアルにだけ頼るということはいつまでも土台を固めているだけです。

ある程度土台が固まったら、上に何か乗せてみましょうよ！

うまく詰めなかったらまた土台固めに戻ればいいじゃないですか？

上に積んでみないと、土台がしっかりしてるのかどうかも分からないじゃないですか？

とても抽象的な文ですが、就活生の皆さん頑張ってください☆

抽象で思い出したので、あと一つだけ！！

最近まわりでよく色んな宣言(？)をする人がいます。

社会人１年目はひたすら働くとか

視野を広く物事を見れるよう頑張りますとか

失敗を恐れず挑戦してみますとか

その他色々聞きます。

で

何をするのですか？？いつから始めるのですか？？

もうちょっと具体的になりませんか？？実際の行動レベルまで落とせないですか？？

嫌な聞こえ方するかもしれませんが、私にはとても不思議なのです。。。

本気で何かを変えようと、何かを始めようと思っているのかどうかが・・・

自分自身もまだ出来ていない部分が山ほどありますが、

出来るか出来ないか、やれるかやれないかは別として

具体的な宣言をするようにしてます。

そうでないと、何も変わらないからです。というか自分が動かないからです。

大きな変化は小さな変化の積み重ねだと思います。

いきなり大きな変化はこないです。

小さな変化が折り重なって気付くと大きく変わってます。

小さな変化を続けれる人が大きく変化するんではないですか？

私はいつも朝に余裕が無くバタバタ家を出て行くので、

内定先に出社するようになってから２０分早く起きるようにしています。

まだ何も変わってません。どちらかといえば睡眠時間が減って眠たいだけです。

だけど確実に自分のタイムマネジメント力はついてくると思っています。

今は辛抱の時です。笑

明日も仕事なので、そろそろ寝ます☆

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