こんばんは。

古賀です。

ビジネス書などを読んでいると、沢山のいい言葉を目にしますが、

たった数十文字の言葉でも、モチベーション(動機付け)をあげる方法の

一つとして、私は利用しています。

その中でも、楽天の５つのコンセプトの1つを紹介します。

常に改善、常に前進
人間には2つのタイプしかいない。

そのタイプとは以下の２つになります。

【GET THINGS DONE】
様々な手段をこらして何が何でも物事を達成する人間

【BEST EFFORT BASIS】
現状に満足し、ここまでやったからと自分自身に言い訳する人間。
一人一人が物事を達成する強い意志をもつことが重要。

言葉にすると、簡単なようですが、実際にはなかなか前者のタイプの人間になるのは大変です。

「達成する」というのは、結果が出て初めて達成したことになります。

どんなに頑張っても、結果が出ないこともあるかもしれません。

楽天の三木谷社長は、あるインタビューでこう言っています。

「さまざまな手段を凝らして、何が何でも物事を達成することこそ重要です。目標をクリアできなかった時に「ここまでやったから」と自分に言い訳するのではなく、どうすれば達成できるかを考え、そしてまた挑戦する。それでこそ、ビジネスの面白さがあるのではないでしょうか」

私にも、まだまだ足りないものが沢山あります。

自己満足してしまうのは、簡単です。

私にも、達成できなかったことも沢山あります。

その中には、二度とチャンスがないものもあります。

その分も含めて、形を変え、自を律して、挑戦していきたいと思っています。

（ここで書くことで自分へのプレッシャーにします。）

楽天のコンセプト、残りの４つはまた紹介します。

どれもいいものばかりです。

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